Todo começo de ano encontro pessoas que estão eufóricas, com vontade de mudar tudo na vida pessoal. Daí, traçam metas de promoção no trabalho, definem uma série de coisas que vão estudar, matriculam-se na academia de ginástica etc. Mas, depois de apenas algumas semanas, boa parte delas nem recorda mais as promessas que fez a si mesmas.
Se também é comum que isso aconteça com você, que tal escolher uma única meta para iniciar 2020? Daí, em vez de alimentar a vontade passageira de transformar tudo, dedicar-se de verdade àquilo que tem maior poder de alavancagem. Isto é, o que poderá levá-lo a um outro patamar.
Calma e constância
A lei da inércia na física explica que qualquer movimento de mudança exige muito esforço, pois a tendência dos corpos é permanecerem em repouso se nenhuma força for exercida sobre eles. É por isso que começar inúmeras coisas novas ao mesmo tempo é um erro grave. Você precisa mover, de uma só vez, vários projetos pessoais que ainda estão parados.
Essa decisão de viver o “menos é mais” dá resultado porque confere foco. E hoje em dia, com inúmeros estímulos chamando a nossa atenção ao mesmo tempo, permanecer concentrado naquilo que é importante transformou-se numa dádiva.
Portanto, se você acredita que deve se dedicar ao estudo de um idioma, já que expressar-se fluentemente nele será um divisor de águas em sua carreira, então a meta é esta. A pós-graduação que pensa em fazer também nesse ano pode ficar para depois. Ou você quer, de novo, fazer as coisas pela metade?
Isso não tem a ver com ficar bitolado ou ignorar as demais possibilidades que existem. Você vai continuar dedicando seu tempo também a outras atividades. O que muda é que suas expectativas de progresso se dirigem a uma meta única. Como é o caso de quem sabe que precisa passar num concurso público ainda esse ano e já decidiu deixar tudo mais de lado para chegar lá!
Uma coisa de cada vez
A filosofia de começar com apenas uma meta é bastante poderosa, especialmente para quem é conhecido por ser “fogo de palha”. Gente que começa um monte de projetos e não termina nenhum deles. É que, agindo assim eles geralmente obtém sucesso, mudando a mentalidade que têm de si mesmos.
É claro que algumas pessoas, admiravelmente, conseguem tocar três ou quatro metas de difícil execução simultaneamente. Mas elas não nasceram assim. Começaram com apenas um alvo, aprenderam o processo e depois é que aumentaram o número de metas. Você pode seguir o mesmo exemplo.
Em resumo: não se deixe empolgar pelas pessoas que, de uma hora para a outra, saem em disparada. A imensa maioria delas vai cansar logo.
Palestrante e consultor empresarial especialista em Formação de Lideranças, Desenvolvimento Gerencial e Gestão Estratégica, também é professor universitário em cursos de pós-graduação. Mestre em Administração de Empresas, possui MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e é autor dos livros “Líder tático” e “O gerente intermediário”, ambos publicados pela Ed. Qualitymark.
