Em palestra para advogados, o consultor Wellington Moreira destaca a importância de envolver todos os colaboradores na promoção das mudanças das empresas. Se não há envolvimento da equipe os colaboradores resistem e o planejamento é comprometido. A resistência, muitas vezes, aparece de forma velada.
Palestrante e consultor empresarial especialista em Formação de Lideranças, Desenvolvimento Gerencial e Gestão Estratégica, também é professor universitário em cursos de pós-graduação. Mestre em Administração de Empresas, possui MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e é autor dos livros “Líder tático” e “O gerente intermediário”, ambos publicados pela Ed. Qualitymark.
