Todas as organizações precisam de líderes que consigam atingir resultados sem esquecer das pessoas. Também cabe à liderança cuidar de problemas cotidianos da companhia sem tirar a atenção do mercado. Como dar conta de atividades tão complexas simultaneamente?

Grandes líderes mostram seu valor quando há um clima de grande incerteza no mercado. É nessa fase que conseguimos separar ótimas lideranças daquelas que alcançam bons resultados somente nos períodos favoráveis. Quais são as práticas dos líderes excelentes? Como eles tomam decisão na crise?

O primeiro cargo de liderança é uma importante transição na carreira de muitas pessoas, mas nem todos se dão conta das mudanças que acompanham o novo papel. Como reorganizar o tempo e as atividades daqui para frente? O que um novo líder não pode deixar de fazer para se tornar eficaz?

Muitas empresas adoram ter super-heróis nas posições de gestão. Por outro lado existem companhias que preferem formar e desenvolver líderes para todos os seus cargos a fim de não ficarem desassistidos caso os “insubstituíveis” tenham de se ausentar. Como tornar a sua empresa uma fábrica de líderes?

O perfil do cliente mudou muito nos últimos tempos e os vendedores sentem que é cada vez mais difícil apresentar uma proposta de valor à sua carteira, por isso o gestor de vendas adquiriu um papel ainda mais relevante nas empresas. O que você deve fazer a partir de agora para ajudar a sua equipe a vender mais e melhor?

Profissionais eficazes não se deixam levar pelas urgências que surgem no cotidiano, pois sabem muito bem quais são os projetos prioritários que pedem sua atenção. Como organizar a rotina de trabalho para ser produtivo de verdade? Quais hábitos são comuns aos líderes que aproveitam bem o seu tempo?