Quem ocupa papéis de liderança no mundo de hoje se vê diante de um desafio duplo: 1) buscar o autodesenvolvimento permanente e 2) orientar o desenvolvimento dos liderados diretos.
Uma boa notícia é que o trabalho se torna um pouco menos complicado se você aplicar a metodologia de aprendizagem 70/20/10 como sustentação do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) criado para si ou seus colaboradores.
No Drops de Liderança de hoje, o consultor Wellington Moreira explica detalhadamente como a metodologia funciona e oferece dicas práticas sobre como aplicá-la a partir de hoje mesmo. Vale a pena conferir esse conteúdo!
Palestrante e consultor empresarial especialista em Formação de Lideranças, Desenvolvimento Gerencial e Gestão Estratégica, também é professor universitário em cursos de pós-graduação. Mestre em Administração de Empresas, possui MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e é autor dos livros “Líder tático” e “O gerente intermediário”, ambos publicados pela Ed. Qualitymark.
