Se você quer exercer uma influência positiva sobre as pessoas, é fundamental ser alguém coerente. Aquela velha história de “faça o que digo, mas não faça o que eu faço” não cola mais com ninguém.
Porém, ainda é bastante comum que líderes coloquem a sua credibilidade em xeque por deslizes, como: não admitir os próprios erros, mudar constantemente de opinião ou descumprir promessas feitas.
No Drops de Liderança desta semana, Wellington Moreira fala a respeito das 8 principais fontes de incoerência que todo líder deve evitar. O vídeo ficou imperdível! Vale conferir!
Palestrante e consultor empresarial especialista em Formação de Lideranças, Desenvolvimento Gerencial e Gestão Estratégica, também é professor universitário em cursos de pós-graduação. Mestre em Administração de Empresas, possui MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e é autor dos livros “Líder tático” e “O gerente intermediário”, ambos publicados pela Ed. Qualitymark.
