O modelo de Planejamento Estratégico que nos orientou ao longo das últimas duas décadas não faz mais sentido algum no atual cenário do mercado. E um dos principais desafios da…
Uma das principais características das chamadas Organizações Exponenciais é que elas, por natureza, sonham alto. Como Salim Ismail, fundador da Singularity University, ensina: “Quando uma empresa pensa pequeno é improvável que vá…
A mitologia grega conta a saga de Pigmaleão, um exigente escultor que, decepcionado com as mulheres da sua época, decidiu esculpir em marfim o seu “modelo feminino ideal”. O resultado…
O título da coluna de hoje traz uma pergunta importantíssima, que realmente merece a sua atenção. Não podemos nos dar ao luxo de ignorar o presente por vivermos apegados ao…
Uma coisa que já aprendemos com essa pandemia é que a velocidade das mudanças vai acelerar ainda mais de agora em diante. É só lembrar que em menos de dois…
A frase “Conhece-te a ti mesmo” é um aforismo grego que Sócrates parece ter retirado de uma inscrição no templo de Delfos e fundamentou boa parte das ideias desse importante…
Uma das competências mais importantes no mundo do trabalho atual é a capacidade de lidar com paradoxos. A destreza em trafegar por situações que envolvem contradição e que, por conseguinte,…
Você já deve ter escutado aquela conhecida máxima: as pessoas geralmente são contratadas por suas habilidades técnicas e, depois, promovidas ou demitidas pelos comportamentos. Pois bem. É assim que procurávamos…
Se você é alguém que busca galgar posições na companhia onde trabalha, é importante saber que existem dois pré-requisitos que fundamentam qualquer tipo de promoção interna: alto potencial e alto…
Quando iniciei a minha carreira de consultor 22 anos atrás, os principais cursos que as empresas procuravam contratar no mercado eram: Chefia e Liderança, Oratória, Técnicas de Vendas, Redação Comercial,…