Quanto mais você estuda e pratica Gestão de Pessoas, mais parece que ainda há a aprender, não é verdade? E pode ter certeza que essa sensação é compartilhada por muitos outros líderes.
A boa notícia é que, se você dominar as 4 funções básicas que envolvem o exercício da liderança de pessoas você conseguirá manter um bom relacionamento com o seu time e ainda extrairá todo o potencial de cada um dos liderados diretos a partir de hoje mesmo.
No Drops de Liderança desta semana, Wellington Moreira explora cada um desses 4 pilares e compartilha dicas práticas de como incorporá-los ao seu dia a dia. Vale conferir!
Palestrante e consultor empresarial especialista em Formação de Lideranças, Desenvolvimento Gerencial e Gestão Estratégica, também é professor universitário em cursos de pós-graduação. Mestre em Administração de Empresas, possui MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e é autor dos livros “Líder tático” e “O gerente intermediário”, ambos publicados pela Ed. Qualitymark.
